Leda så det känns!
Leda så
det känns!
Ett ledarskapsprogram för dig som vill utvecklas på riktigt. Inte bara lära dig mer. Här tränar du på ditt eget ledarskap med dina egna utmaningar som grund. Du får insikter, praktiska verktyg och en trygg plats att reflektera på tillsammans med andra som också vill växa.
Du vet redan hur man leder.
Men gör du det så att det känns?
De flesta ledare vet vad man ska göra. Lyssna, kommunicera, prioritera, motivera. Ändå fastnar många i samma mönster: snabba beslut, långa listor, lite tid för reflektion. Det blir mycket “göra” – men mindre “vara”.
Att leda människor handlar inte bara om att nå mål. Det handlar om att förstå sig själv, sina beteenden och sina mönster. Först då kan du vara den ledare du vill vara, både i med- och motvind.
Utveckling som märks - i dig själv och dem du leder
När du förstår varför du gör som du gör blir det enklare att välja hur du vill göra framöver. När du vågar stanna upp och reflektera blir det lättare att gå framåt.
Det här programmet hjälper dig att:
- hitta balansen mellan resultat och relationer.
- ta ansvar för det du kan påverka och acceptera det du inte kan påverka.
- utveckla ditt ledarskap på ett sätt som känns hållbart, meningsfullt och mänskligt.
Så är programmet uppbyggt
Leda så det känns är en processbaserad program där du arbetar med ditt eget ledarskap, i din egen verklighet. Ingen generisk modell, inga färdiga svar. Vi jobbar med reflektion, träning och verkliga case från din vardag.
Mellan träffarna väljer du själv vad du vill träna på. Du följs upp i ett lärpar som ger stöd, spegling och accountability. Tröskeln mellan kursgården och din arbetsplats är låg och det är just det som gör utvecklingen hållbar.
Varje träff har ett tema, men innehållet formas utifrån dig som deltagare.
Programmet bygger på tre nycklar: medvetenhet, ansvar och val. Vi hjälper dig med insikterna – du tar ansvar för förändringen.
Vi vill att du ska få...
- fördjupad självinsikt och tydligare förståelse för dina beteenden och drivkrafter
- verktyg för att leda med tydlighet, närvaro och omtanke
- struktur och stöd att omsätta insikter till handling
...och utveckla din förmåga att
- coacha andra
- att leda och utveckla grupper
- hantera stress
- reflektera och leda reflektioner.
Möt dina ledare
Vi kombinerar gedigen kunskap om beteenden, gruppdynamik och organisationsutveckling med en varm, nyfiken och rak stil.
Vår gemensamma drivkraft är enkel: att hjälpa dig bli tryggare, modigare och mer medveten i ditt ledarskap.
Therese Sedwall
Som organisationskonsult erbjuder jag tjänster inom ledarutveckling, ledningsgruppsutveckling, stresshantering, handledning, coaching och konflikthantering. Har erfarenhet som HR-chef, ledningsgrupps- och styrelsemedlem samt bolagsägare vilket inneburit arbete på såväl operativ som strategisk nivå.
Björn Almgård
Jag är beteendevetare och reservofficer. Innan jag blev konsult arbetade jag inom Försvarsmakten, framför allt med utlandsstyrkan. Jag har varit konsult i snart 20 år och arbetar med Ledningsgrupps- och Ledarutveckling i olika former men även Stress- och krishantering.
Julia Dahlquist
Jag är nationalekonom med stort intresse för människor och välmående. Innan jag blev konsult arbetade jag både inom privat och offentlig sektor med fokus på verksamhets- och organisationsutveckling. Jag är också tränare i den brasilianska kampsporten capoeira och undervisar grupper i detta sedan snart 20 år tillbaka.
Fredrik Bågenholm
Med en yrkeskarriär inom näringslivet, varav de senaste 15 åren som ledare och chef, har jag praktisk och lång erfarenhet av hur ledarskap och arbetsgruppers inre liv påverkar såväl resultat som organisatoriskt välmående.
I min nuvarande roll som organisationskonsult arbetar jag mestadels med team och ledarutveckling samt coachning av ledningsgrupper.
Programstarter
Under våren 2026 erbjuder vi program i tre olika städer. Varje program är uppdelat på tre tillfällen. Varje tillfälle består av två dagar. Exakt kursplats meddelas närmare start. Mellan varje tillfälle ingår individuell träning och reflektion med ditt lärpar.
Göteborg
- 23-24 feb
- 16-17 mars
- 11-12 maj
Skövde
- 4-5 mars
- 20-21 april
- 1-2 juni
Stockholm
- 19-20 mars
- 27-28 april
- 18-19 maj
23 900 kr
/deltagare exkl. moms.*
Antalet platser är begränsat för att skapa en nära och trygg grupp. Anmälan är bindande men kan överlåtas till annan deltagare om du får förhinder.
Bläddra bland flikarna för att läsa mer om våra villkor.
Angivna priserna avser program och dokumentation. Kostnad för kost och logi tillkommer med 11 000 kr exkl. moms. Lagstadgad mervärdesskatt tillkommer.
Avgiften för programmet faktureras ca 4 veckor innan programstart. Betalningstid 30 dagar.
Anmälan är bindande. Vid förhinder ska deltagaren omedelbart meddela oss. Platsen kan ersättas med en annan deltagare. Att skjuta upp sitt deltagande räknas som avbokning.
Om ingen ersättare sätts in gäller följande:
- Avbokning senare än 4 veckor före kursstart: 75 % av avgiften debiteras.
- Avbokning senare än 2 veckor före kursstart: hela avgiften debiteras.
Vi förbehåller oss rätten att flytta fram eller ställa in en programstart om det blir för få deltagare, vid sjukdom eller om ersättande kursledare inte kan ordnas. Ändringar av kursledare, lokal eller litteratur kan förekomma.
Vi ansvarar inte för kostnader som uppstår för deltagaren vid ändrad, flyttad eller inställd kurs.
Vi förbehåller oss rätten för eventuella prisjusteringar.
Anmälan
Vanliga frågor
Jag har gått många ledarskapsutbildningar tidigare, vad gör den här annorlunda?
Den största skillnaden är att du inte bara lär dig om ledarskap – du tränar ditt eget ledarskap, i din verklighet. Det finns ingen färdig mall, du arbetar med dina egna situationer och får stöd att omsätta insikter direkt i vardagen.
Hur mycket tid behöver jag lägga mellan träffarna?
Mellan varje träff väljer du en konkret sak att träna på i ditt arbete. Det är inget extra projekt, snarare en ny vinkel på det du redan gör. Reflektion och samtal med ditt lärpar tar ungefär 1–2 timmar mellan träffarna.
Måste jag vara chef med personalansvar?
Nej, programmet passar alla som leder människor eller processer – formellt eller informellt. Det viktiga är att du vill utvecklas och är beredd att ta ansvar för din egen lärresa.
Kan jag delta själv, eller behöver fler från min organisation gå samtidigt?
De flesta kommer själva, men många organisationer skickar fler personer för att skapa en gemensam utvecklingsresa. Båda uppläggen fungerar fint.
Kontakt
Om du längtar efter att utveckla ditt ledarskap på djupet – inte genom fler modeller, utan genom större självinsikt – då är det här programmet för dig. Om du ändå känner dig osäker är du varmt välkommen att höra av dig så tar vi reda på om detta är för dig.
